人社部预测，“十四五”期间，我国老年人将超过3亿人，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段。2021年中国60岁及以上人口26736万人，占全国人口的18.9%。随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。由此可见，在如今养老服务需求不断扩大的趋势下，养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。立群职业培训学校紧跟社会发展，在今后的教学中，将培训更多高素质、专业化护理人才队伍。

一、养老护理员

养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员。随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。由此可见，在如今养老服务需求不断扩大的趋势下，养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。

二、养老护理员的前景

01、社会需求：随着时间的变化，人口老龄化越来越严重，养老成了现在的难题，养老护理也随之而生。专家强调：养老护理人才体系建设是养老服务体系建设的关键，国家有关部门正多措并举、积极推进养老护理员职业化建设。机遇与挑战并存，养老护理员作为一种新兴职业，必将迅速发展、大有作为，职业前景广阔。

同时随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。

02、待遇高涨：专业的养老护理员就业选择广，是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才，薪资待遇高。

03、岗位必备： 护理员属于医疗体系的专业职称，必须持证上岗，否则不能以护理员的名义上岗，养老护理员证书是从事医疗体系的必备证书。通过进行养老护理员培训，不仅有利于解决养老和护理人才的缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业。

三、岗位补贴

各省市的养老护理员补贴标准不一，拿北京为例：2021年1月1日《北京市养老服务人才培养培训实施办法》正式实施。《实施办法》规定，养老护理岗位设立奖励津贴制度。津贴分为5个档次，按照初级工、中级工、高级工、技师、高级技师分别给予每人每月500元、800元、1000元、1200元、1500元的岗位奖励津贴，直接发放给养老护理员本人。

养老护理专业正逐渐迈向专业化、正规化的发展方向，再加上国家出台的各种政策大力扶持，养老护理员逐渐受到行业的大力欢迎，因此大家无需担心养老护理员技能培训合格后的就业问题。立群职业培训学校养老护理员正在招生，赶紧来了解吧~