养老护理员招生培训中~

  学校动态     |      2022-03-04 17:04:09

 人社部预测,“十四五”期间,我国老年人将超过3亿人,从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段。2021年中国60岁及以上人口26736万人,占全国人口的18.9%。随着老龄化社会的到来,养老需要一大批具有专业知识能力的人员,养老护理员就是其中一支重要的力量,他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。由此可见,在如今养老服务需求不断扩大的趋势下,养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业立群职业培训学校紧跟社会发展,在今后的教学中,将培训更多高素质、专业化护理人才队伍。


一、养老护理员

养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员。随着老龄化社会的到来,养老需要一大批具有专业知识能力的人员,养老护理员就是其中一支重要的力量,他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。由此可见,在如今养老服务需求不断扩大的趋势下,养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。


二、养老护理员的前景

01、社会需求:随着时间的变化,人口老龄化越来越严重,养老成了现在的难题,养老护理也随之而生。专家强调:养老护理人才体系建设是养老服务体系建设的关键,国家有关部门正多措并举、积极推进养老护理员职业化建设。机遇与挑战并存,养老护理员作为一种新兴职业,必将迅速发展、大有作为,职业前景广阔。

同时随着收入水平的大幅提高,养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。

02、待遇高涨:专业的养老护理员就业选择广,是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才,薪资待遇高。

03、岗位必备: 护理员属于医疗体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗,养老护理员证书是从事医疗体系的必备证书。通过进行养老护理员培训,不仅有利于解决养老和护理人才的缺口,还能促进农村劳动力转移,推动上岗就业。


三、岗位补贴

各省市的养老护理员补贴标准不一,拿北京为例:2021年1月1日《北京市养老服务人才培养培训实施办法》正式实施。《实施办法》规定,养老护理岗位设立奖励津贴制度。津贴分为5个档次,按照初级工、中级工、高级工、技师、高级技师分别给予每人每月500元、800元、1000元、1200元、1500元的岗位奖励津贴,直接发放给养老护理员本人。


养老护理专业正逐渐迈向专业化、正规化的发展方向,再加上国家出台的各种政策大力扶持,养老护理员逐渐受到行业的大力欢迎,因此大家无需担心养老护理员技能培训合格后的就业问题。立群职业培训学校养老护理员正在招生赶紧来了解吧~